1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dan Tergugat sejak tanggal 23 Juli 2012 adalah sah menurut hukum;
3. Menyatakan Tindakan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan Tergugat terhadap Penggugat adalah tidak sah dan bertentangan dengan hukum;
4. Menyatakan hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat putus karena PHK sejak putusan ini berkekuatan hukum tetap;
5. Menghukum Tergugat membayar hak-hak Penggugat berupa:

1. Menghukum Tergugat membayar seluruh hak Penggugat secara tunai dan sekaligus sejak putusan diucapkan;
2. Menghukum Tergugat untuk memberikan surat pengalaman kerja kepada Penggugat;
3. Menyatakan putusan perkara ini dapat dijalankan terlebih dahulu meskipun ada upaya hukum dari Tergugat;
4. Menghukum Tergugat membayar biaya perkara yang timbul dalam perkara ini.

SUBSIDAIR

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan seadil-adilnya (ex aequo et bono).